環境安全衛生部門はブラックBox化しており、他部門と比較しあまり焦点が当たってないと感じています。このブログを通して環境安全衛生部門がどんな仕事をしている部門なのか知って貰うと共に、自分と同様に環境安全部門を実施している方々の参考になれば幸いです。

化学工場の化学物質管理に関しての労働基準監督署立入|何を見られた?


先日、弊工場で化学物質管理に関する労働基準監督署の立入がありました。

結果としては、法令違反に基づく是正勧告や指導等はなく、今後さらなる作業者へのばく露低減についての改善指導書をいただく形で終了しました。

正直なところ……

かなりホッとしました😓

というのも、今回の立入に向けて、自分自身、十分な準備ができていたわけではありません。

日々の業務に追われる中で、立入の日が近づいてきて、

「これは大丈夫だったかな?」

「ここまで確認されるかな?」

「記録、ちゃんと揃っていたっけ?」

と、だんだん不安になってきました。

今回は、そんな環境安全担当者の一人として、実際に立入を受けてみて感じたことを記録しておこうと思います。

同じような環境安全・衛生担当者の方の参考になれば幸いです。


立入前に確認したこと

今回、事前に確認・準備したのは主に以下の項目です。

■化学物質リスクアセスメント

まず確認したのが、

  • 化学物質リスクアセスメントの実施状況
  • リスクアセスメント結果の保管
  • リスクアセスメント結果の作業者への周知

です。

結果がきちんと残っているか、そして教育記録があるか

を確認しました。


▪️化学物質管理の体制

次に、

  • 化学物質管理者の選任
  • 保護具着用管理責任者の選任

について確認しました。

誰を選任しているのか、必要な体制が整っているのか。


▪️容器・表示関係

現場では、

  • 小分け容器への掲示
  • 有機溶剤の掲示
  • 特定化学物質の掲示
  • 作業主任者の掲示

なども確認しました。

これは各部門に確認していただきました。


▪️作業記録・掲示

特定化学物質関係では、

特別管理物質の作業記録

についても確認。

30年間の保存が必要なものや、変異原性・がん原性物質に関係する記録など、長期間保管が必要なものについても、記録の状態を確認しました。

また、

  • 有機溶剤作業主任者
  • 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
  • ボイラー関係
  • 化学設備関係

など、必要な作業主任者の選任・掲示についても各部門に確認していただきました。


▪️設備関係も確認

設備についても、

  • 局所排気装置の年次点検
  • 局所排気装置の月次点検
  • 作業環境測定の結果

などを確認しました。

さらに、

有機溶剤や特定化学物質を取り扱う作業が、局所排気装置の使用や密閉化など、適切なばく露低減措置のもとで行われているか

という点についても確認しました。


▪️「現場」も忘れずに確認

そして、個人的に立入前に気になったのが現場です。

例えば、

特定化学物質に汚染されたウエスなどを入れるゴミ箱。

蓋がちゃんと閉まる状態になっているか。

また、

有機溶剤が入っていた空缶。

蓋が閉まっているか、屋外に集積しているか、保管する場合は密閉されているか。

こうした、日常の現場では見慣れてしまっているものも、改めて確認しました。


保護具も確認

もちろん、

  • 保護手袋
  • 保護眼鏡
  • フェイスシールド

など、決められた保護具を作業者が適切に着用しているかについても確認しました。

「ルールがある」だけではなく、

実際の作業で守られているか。

ここはEHS担当者として、常に気にしておきたいところです。


そして、いよいよ立入当日

そして立入当日。

正直、自分はかなり緊張していました。

事前に確認したとはいえ、

「本当に大丈夫なのか?」

という不安は消えません。

しかも、今回は十分な時間をかけて準備できたわけではありません。

日常業務をこなしながらの準備だったので、

「ざっくり確認しただけで全然準備できなかった。突っ込まれると困るところが沢山あるけど、やるしかない」

というのが正直なところでした。


▪️実際に確認されたこと

当日は、化学物質管理を中心に、

  • リスクアセスメント
  • 記録
  • 化学物質管理者
  • 保護具着用管理責任者
  • 容器・表示
  • 作業主任者
  • 作業環境測定
  • 局所排気装置
  • 健康診断
  • 有機溶剤・特定化学物質の管理状況

などについて確認がありました。

事前に確認していた項目と重なる部分も多く、

「やっぱり、ここは見られるんだな」

と感じる部分もありましたが

自分ながら「こんな説明で大丈夫か⁉️」と思うところも突っ込まれました。


▪️結果は……

結果として、

法令違反に基づく是正勧告や指導等はありませんでした。

そして、

今後さらなる作業者へのばく露低減を進めるよう、改善指導書をいただきました。

とりあえず……

何とか終わった……😓

というのが、そのときの率直な感想です。


▪️立入を終えて感じたこと

今回の記事は、

「こうすれば立入は大丈夫です!」

というような話ではありません。

自分自身、十分な時間をかけて準備できたわけでもありませんし、まだまだ勉強しなければならないこともたくさんあります。

今回の立入を経験して、

「ここは事前に確認しておいた方がいいな」

と感じた項目を、自分自身の備忘録も兼ねてまとめてみました。

環境安全・EHS担当者の仕事は、普段からいろいろな業務があります。

その中で突然、

「労基署の立入があります」

となると、

「えっ、何を準備すればいいんだ……?」

となる担当者もいると思います。

工場内で自分以外 安全衛生法令対応ができない

そんな方にとって、この記事が少しでも参考になれば幸いです。

EHS担当者のみなさん、本当にお疲れさまです。

それではみなさま今日も一日ご安全に~\(=ω= ア

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。


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